社員一人ひとりが挑戦し、業務を実践しながら、
働きやすさ・幸せも実現するための、さまざまな福利厚生や制度を設けています。
Education Systems
教育制度
―資格取得制度
社内業務に関わる資格取得を支援いたします。資格取得時の費用を半額～全額会社が負担いたします。
主な資格・・・交通誘導警備業務検定(１級・２級)／雑踏警備業務検定(１級・２級)／貴重品運搬警備業務検定(１級・２級)／施設警備業務検定(１級・２級)／警備員指導教育責任者制度／機械警備業務管理者制度／列車見張員
介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士／その他介護資格
ソムリエ／ワインエキスパートなど
―思いを一つに研修
ＮＰＫが運営する小林市のワイナリー「小林生駒高原葡萄酒工房」併設レストラン「Chalet生駒高原」にて、社長講話・NPKフィロソフィや指定管理施設「小林市コスモホール」にてワークショップやワイン醸造所視察などの研修を実施しています。
ランチはもちろん「Chalet生駒高原」のメニューになります。
―全体社員会議
宮崎市の本社に各担当者が集合し、前期・下期の目標を共有します。
年度によってはスポーツ大会やキャンプ・ブドウ収穫作業等を行う事もあります。
―社外研修
幾つかの班に分かれて、県内外の施設視察や講習等の研修を実施しています。
―MPD.T.M
20代の若手社員が中心で、情報共有と勉強の場としてミーティングを行っています。今まで環境保護活動や講話聴講、企業視察、外国籍社員による国際見分を広める研修等を行いました。
Other Systems
その他の制度
―産前産後・育児休暇
妊娠がわかった時点から産後56日目までに取得できる休暇です。
※産後57日目からは育児休業（基本1年間）が取得できます。
―健康
・社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）を完備。
・メンター制度
社員の精神的なサポートや助言をするメンターを任命しており、環境の変化や仕事上の悩みを相談でき
ます。
Internal Events
社内イベント
―周年事業
株式会社ＮＰＫでは５年ごとに周年事業を開催しています。今までは新商品の展示会や講演会、寄席（社外向け）、懇親会・スポーツ大会（社内向け）などを開催してきました。次回は２０２６年の５０周年記念事業に向けて考えていきます。